Fantastique post pour être présenté sur votre blog! Pourquoi pas une vérification des faits à choix multiple sur le nombre de personnes qui vont sans médicaments à la suite d`erreurs TPS? Vous avez besoin d`une voie de communication bidirectionnelle. Pouvez-vous aider à obtenir plus d`argent hors du parc (Disneyland)? Lorsque vous assimilez votre valeur à votre performance au lieu de votre effort, vous vous empêchez de profiter du processus. Dans mon post précédent, j`ai montré un organigramme qui pourrait vous aider à trouver la meilleure solution à un problème de performance. Cela peut vous aider à vous lier à votre équipe et à partager cet intérêt commun. Il ne sera pas question de la pertinence de la formation est si elle est présentée dans le mauvais format et livrés au mauvais endroit. Il ouvre également des canaux interdépartementaux, donnant aux employés et aux superviseurs une plus grande clarté et plus de possibilités de communiquer ouvertement. C`est exactement ce qu`elle a fait. Pas la façon dont ils sont décrits ici. Néanmoins, il y a un million d`années, j`ai entendu cette histoire de Mike Vance à propos de son patron à l`époque, Walt Disney. Pouvez-vous vous rappeler le numéro 67 de l`écran précédent? Vous pouvez avoir de petites victoires en cours de route, mais vous feriez tout ce que vous faites indépendamment de ce que vous en sortir, tout simplement parce que vous aimez le faire. Vous le feriez, peu importe si oui ou non vous alliez être payé, gagner un prix, ou être classés. Mickey a pointé la toute nouvelle Ferrari rouge dans chacune de leurs allées.

Alors que le travail d`équipe est un élément important de la réussite de l`entreprise, et le regroupement de vos employés ensemble a des avantages dans la construction de cette «équipe» mentalité, rien ne vaut l`attention individuelle quand il s`agit de la motivation individuelle. Peut-être que vous voulez apprendre une nouvelle langue afin que vous puissiez comprendre une nouvelle culture ou se préparer à voyager. Que diriez-vous d`un glisser-déposer qui classe l`importance des widgets bien paramétisés par rapport à d`autres types de widgets? Cela leur donne un objectif de travailler vers. Comme la classe continue, petit à petit vous serez poussé en avant dans votre connaissance. Les possibilités d`interaction et de résolution de problèmes sont essentielles pour responsabiliser un individu dans son apprentissage. Comme vous travaillez pour trouver les meilleurs motivateurs pour votre équipe, rappelez-vous que vous allez avoir besoin de faire des ajustements et des changements que vous découvrez ce qui fonctionne et ce qui n`est pas. Il est souvent causé par l`un des trois autres problèmes dans le graphique. Il est difficile de comprendre comment tirer le meilleur parti des gens. Ce surprenant comportement d`apprentissage à temps constant peut s`expliquer par le fait que si le fenêtrage est capable de découvrir de manière fiable une théorie correcte à partir d`un sous-ensemble des exemples, il n`utilisera jamais plus que ce nombre d`exemples pour apprendre cette théorie.